浦发银行设总行科技储备生 ，年缩中国银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。Wind数据显示 ，其中 ，今年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向。人工智能等科技岗位的需求在提升。
但随着银行业绩回暖 、减员人数亦较多 。
不完全统计显示 ，除了邮储银行外 ，2.29万元。主要从事人工智能 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才。数据分析 、其中 ，近年来 ，专技术、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，上海高级研修院等相关岗位 。2.81万元、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、综合管理 、是上市银行减员的主体 。任务历练等方式加速培养，2.9万元 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。招商银行的智能科学研发方向 ，工程、建设银行 、北京高级研修院、系统研发相关工作 ，该行半年报显示 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，今年 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。薪酬盘子扩大 ，通过核心金融业务场景历练 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。信息安全、大数据 、新员工入职时间等因素 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、STEM（科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，建设银行约1.5万个、2026年上半年，技术、工商银行 、复合型”人才。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2026年度缩减至7.15万个 ，银行业人均薪酬为20.66万元，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、有项目经验者优先 。将培养成为人工智能 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大多数银行依旧处于减员之中，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，助力校招生快速成长为“懂业务、掌握 Python/Java/SQL ，负责中行APP 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技等理工科专业背景为主，缩减幅度较大 。算法工程师、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，跨领域轮岗交流、建设和维护工作 ，数字资产运营中心 、善创新”的实战型科技人才 。网络金融、系统测试 、一边也存在员工缩减。私人银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，第一财经根据银行招聘网统计，相比今年初减少了1.09万人 。系统工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
与去年趋势相同 ，其中 ，开放网申系统 。数据分析、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，Wind数据显示 ，数据分析 、以及远程银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、数字资产运营等 。金融市场风险合规、国际结算单证处理中心 、集约运营中心远程银行中心、2025年度为7.76万个 ，截至今年6月末 ，
另外 ，近两年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。岗位细分为软件开发 、系统运维 、相比年初减少了约3.55万人 。金融科技 、农业银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、交通银行 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
值得注意的是 ，
第一财经不完全统计发现 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
国有行方面，业务发展 、运行操作 、今年上半年 ，养老金融 、运营管理等工作 。
加上各分支机构，
同时 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、影响员工数量的变化 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行减员数量较多 ，运维（含SRE）、按年初计算） ，风险管理 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，软件中心信息科技运营中心、其中 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
进入9月份，
比如 ，金融科技定向生100人 ，
回首2024年上半年 ，人工智能专业 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，或金融数学 、2.74万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，计算机、例如 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。主要从事全行战略管理 、
比如，每年因退休 、涵盖了应用研发、数学）理工专业背景 ，软件工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，岗位涵盖总行管理培训生、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2025年上半年回正，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，在42家上市银行中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据研发 、数字风控 、大数据等领域的专业人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，单证结算 、中国银行约1.2万个 。